INTAKE

CAREERS

좋은 동료가 모여 탁월한 실행을 만드는 팀

INTAKE WAY

인테이크는 좋은 동료가 모여
탁월한 실행을 만드는 팀입니다.

우리는 빠르게 변하는 식품 시장에서 새로운 기준을 만들기 위해 일합니다. 프로답게 일하고, 명확하게 소통하며, 팀으로 성과를 만들고, 선한 태도와 우직한 성장으로 더 나은 선택지를 시장에 증명합니다.

INTAKE Work Principles

인테이크 프로가 일하는 법 5가지

01

프로답게 효율적으로 일합니다.

일을 기다리지 않고 전체 목표 아래 나의 역할을 스스로 찾습니다. 우선순위, 목적, 결과, 공유자, 데드라인을 먼저 정리하고 모든 비효율은 즉시 개선합니다.

02

명쾌하고 투명하게 소통합니다.

업무 요청은 추상적이지 않게, 배경과 목적까지 함께 전달합니다. 이슈는 팩트와 결론을 먼저 공유하고, 결과는 숫자로 명확하게 소통합니다.

03

개인이 아닌 팀워크로 일합니다.

일을 혼자 싸안지 않고 시스템으로 함께 해결합니다. 위임하고, 과정을 공유하고, 내 업무보다 팀의 일과 회사의 일을 우선해 움직입니다.

04

선한 자의 힘을 믿습니다.

공손한 언어와 예의, 칭찬과 감사, 건설적인 피드백을 중요하게 여깁니다. 잘못을 지적하기보다 문제 해결에 집중하고 긍정적인 영향을 믿고 행동합니다.

05

우직하게 성장합니다.

우리의 강점과 약점을 팩트로 판단하고, 안 되는 이유보다 되게 만들 이유를 찾습니다. 실패에서 배움을 찾고 빠르게 인정하며 빠르게 개선합니다.

Culture & Benefits

인테이크 문화 & 혜택

효율적으로 일하고, 건강하게 성장 할 수 있는 업무 문화를 지향 합니다.

목적에 맞는 커뮤니케이션

  • 대면 소통과 Slack·Notion 기반 텍스트 소통을 상황에 맞게 사용합니다.
  • 텍스트로 결론이 어렵다면 빠르게 퀵미팅으로 전환합니다.
  • DM보다 공개 채널과 기록 가능한 문서화를 지향합니다.

유연하지만 명확한 근무 기준

  • 오전 8시부터 10시 사이 자유롭게 출근하고, 총 8시간 근무합니다.
  • 시간외근무는 법정 기준 안에서 인정하고 수당을 지급합니다.
  • 회의는 목표 시간을 정하고, 안건과 회의록을 통해 밀도 있게 진행합니다.

성장을 위한 지원

  • 업무 관련 도서 구매를 지원합니다.
  • 소속 본부장과 논의 후 직무교육 비용을 지원합니다.
  • 자가평가, 상호 정성평가, KPI 기반 정량평가를 통해 성장을 리뷰합니다.

휴가와 리프레시

  • 연차, 오전반차, 오후반차, 반반차를 활용해 유연하게 휴가를 사용합니다.
  • 2년 근속 시 리프레시 휴가 5일과 휴가지원비를 지급합니다.
  • 결혼, 출산, 장례 등 인정 휴가 제도를 운영합니다.

일상을 돌보는 복지

  • 점심 케이터링과 초과근무 시 식대를 제공합니다.
  • 라운지에서 간식, 음료, 자사 제품을 이용할 수 있습니다.
  • 임직원 전용 자사몰 할인 혜택을 제공합니다.

건강과 기념일 케어

  • 2년마다 종합건강검진비 일부를 지원합니다.
  • 생일에는 축하 선물과 조기 퇴근을 제공합니다.
  • 결혼 축하금, 어버이날 감사 선물, 입사 N주년 축하 선물을 운영합니다.

Hiring Process

채용 프로세스

1

포지션 확인

현재 채용 중인 포지션과 역할을 확인합니다.

2

이메일 지원

이력서, 자기소개서, 포트폴리오를 career@intakefoods.kr로 보내주세요.

3

실무 면접

서류 합격자에게 개별 연락드리며, 면접은 통상 1회에서 최대 2회 진행합니다.

4

최종 합격

실무 면접 이후 최대 7일 이내 최종 합격 여부를 안내합니다.

Open Positions

채용 중인 포지션

최신 채용 공고는 아래 채용 채널에서 확인할 수 있습니다. 인테이크의 다음 성장을 함께 만들 동료를 기다립니다.

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